Ihre Webseite ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Bewerber, Kunden und Partner informieren sich gleichermaßen auf der Webseite. Die Gestaltung der Webseite definiert dabei, wie Sie wahrgenommen werden und ist entscheidender Bestandteil der Meinungsbildung, gerade im Bezug auf potenzielle Bewerber und Bewerberinnen. Die Webseite trägt federführend zur Entscheidung bei, ob eine Bewerbung abgesendet wird oder nicht.

Die Anforderungen an eine zeitgemäße und moderne Webseite werden immer umfangreicher. Benutzerfreundlichkeit, Responsive Design (Darstellung auf z. B. Smartphones) und Suchmaschinenoptimierung (gutes Ranking bei Google) sind nur die Spitze des Eisbergs. Neben der Gestaltung und dem Aufbau der Seite sind dabei natürlich auch die (Datenschutz-) rechtlichen Rahmenbedingungen sowie technische Aspekte wie Hosting, Server, Ladezeiten und vieles mehr zu beachten.

Die Zeiten in denen der Bekannte eines Schwagers des Kollegen Ihre Webseite in der Garage zusammen klickt sind längst vorbei. Mit der webORBIS webDESIGN GmbH setzen Sie auf einen Partner, der verschiedene Expertisen unter einem Dach vereint und Ihnen so eine komplette Lösung ohne Kompromisse bietet.

Texte, die überzeugen, Bilder, die ansprechen! Ihre Inhalte sind es, die mit Bewerbern und Kunden kommunizieren. Verkaufsstarke Texte und hochwertiges Bildmaterial sind von essenzieller Bedeutung für die Übermittlung Ihrer Botschaft: „Bewirb dich!“.

Dem Bewerber persönlich zu erklären, warum Sie der perfekte Arbeitgeber sind, ist kein Problem. Die Kunst besteht darin, das zu tun, ohne mit dem Bewerber zu sprechen. Ihre Inhalte erfüllen also mehr Aufgaben als die reine Informationswiedergabe: Sie müssen Aufmerksamkeit erregen, neugierig machen, fesseln und überzeugen. Mit unserer Textredaktion stellen wir sicher, dass Ihre Texte den richtigen Ton treffen, die Zielgruppe ansprechen und gleichermaßen bestmöglich für die Suchmaschinen aufbereitet sind.

Unterstützt werden die Texte dabei von ansprechendem Bildmaterial, das Ihr Unternehmen in das richtige Licht rückt: Nur Bilder, die auch Sie und Ihr Unternehmen zeigen, sind wirklich authentisch und vertrauens-bildend. Heben Sie sich aus dem Sumpf der Katalog- und Stockbilder ab und bekennen Sie Farbe mit hochprofessionellen Bildaufnahmen. Auch hierbei unterstützen wir Sie mit ausgebildeten Berufsfotografen, die Ihr Unternehmen in den Aufnahmen einfangen und auf der Webseite erstrahlen lässt.

Bilder verleiten zum Hinsehen, Bewegtbilder laden zum Verweilen ein. Videos, Clips und Filme helfen nicht nur, den Nutzer anzusprechen, sondern senken vor allem die Einstiegshürde. Das Unternehmen vor einem Vorstellungsgespräch virtuell besuchen oder gemütlich von einem Video berieseln lassen? Für viele Internetnutzer keine Frage mehr! Nicht umsonst erfreuen sich Videoplattformen wie TikTok oder YouTube großer Beliebtheit. Nutzen Sie diesen Trend für sich!

Die Anwendungsbereiche für Bewegtbilder sind vielseitig und eignen sich vor allem in Kombination: Das Imagevideo, um die Firma zu präsentieren, Recruitingvideos, um speziell Bewerber anzusprechen, Mitarbeiterinterviews für ein Meinungsbild und kürzere Clips für den Social Media Bereich. Unsere Videografen stellen sich genau auf Ihre Bedürfnisse und Gegebenheiten ein und schaffen die perfekte Ergänzung zu Ihren Recruitingmaßnahmen.

Neben Video- und Drohnenaufnahmen sind gerade in Mitarbeitergewinnung auch virtuelle Rundgänge ein echter Mehrwert. Bieten Sie potenziellen Bewerbern bereits vorab die Möglichkeit, sich durch Ihre Räume zu bewegen und sich ein Bild von Ihrer Firma zu machen. Die Aufnahmen für einen virtuellen Rundgang erstellen unsere Foto- oder Videografen während des Shootings bei Ihnen vor Ort. Die Panoramen werden dann von uns zu einer vollständigen virtuellen Tour geschnitten, die im Anschluss auf der Webseite und in Google Maps präsentiert wird.

Holen Sie potenzielle Kunden und Bewerber genau da ab, wo sich diese befinden: Für viele sind die Sozialen Medien mittlerweile die „Startseite“ des Internets und die Quelle aller Informationen. Machen Sie sich diesen Umstand zunutze, indem Sie genau dort für sich oder Ihre Leistungen werben.

Viele Beschäftige sind wechsel-bereit, jedoch nicht aktiv auf der Suche. Diese „passiven Bewerber“ erreichen Sie nicht über die klassischen Jobbörsen. Es ist daher wichtig, Ihre Stellenangebote in allen für Sie relevanten Kanälen dem jeweiligen Publikum angepasst zu präsentieren. So sind die Ansprüche für Stellenangebote auf Instagram ganz andere als beispielsweise in der Jobbörse der Agentur für Arbeit oder bei Indeed.

Aber keine Sorge: Wir haben für jeden Bereich den passenden Experten und sorgen dafür, dass Ihre Beiträge und Stellen passend zum Kanal und perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt veröffentlicht werden. Neben dem Recruiting nehmen wir Ihnen natürlich auch gerne die allgemeine Arbeit mit den sozialen Netzwerken ab. In der Social Media Betreuung kümmern wir uns um die regelmäßige Bespielung Ihrer Kanäle – sei es nun Instagram, Facebook oder auch YouTube.

Das sogenannte Corporate Design sorgt für eine einheitliche Gestaltung und ein konstantes Auftreten über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg. Angefangen mit einem aussagekräftigen Logo über passend gewählte Unternehmensfarben- und Schriften sowie markante Stilmittel schaffen wir für Sie ein einmaliges, individuelles Bild Ihres Unternehmens.

Nicht nur wirkt ein Unternehmen mit gutem Corporate Design direkt professionell und seriös, Sie schaffen damit auch wichtige Wiedererkennungswerte und bleiben sowohl bestehenden als auch Neukunden und Bewerbern schneller im Kopf. Ihr Logo stellt dabei das Zentrum des Corporate Designs dar und vermittelt Ihre Markenbotschaft und Unternehmenswerte in prägnanter Form.

Denken Sie einfach einmal an ein blaues Möbelhaus mit gelben Buchstaben: Wenn Sie nun auch an das schwedische Unternehmen mit den 4 Buchstaben gedacht haben, verstehen Sie den Vorteil, den ein gutes Corporate Design mit sich bringt.